ART 15 — Riposo settimanale

Il riposo settimanale per i lavoratori conviventi è di 36 ore: deve essere goduto per 24 ore consecutive la domenica o in diversa giornata concordata tra le parti al momento dell'assunzione. Esso è irrinunciabile. Nel caso in cui ci sia la necessità di lavorare nella giornata di tale riposo, il lavoratore avrà diritto alla maggiorazione prevista del 60%. Le residue 12 ore possono essere godute in qualsiasi altro giorno della settimana, concordato tra le parti. Nel caso in cui fosse richiesta la prestazione lavorativa durante tale riposo, lo stesso può essere spostato, di comune accordo, in altra giornata.

Le ore non recuperate verranno retribuite con la maggiorazione del 40%.

Il riposo settimanale per i lavoratori non conviventi è di 24 ore e deve essere goduto la domenica. Nel caso in cui fosse richiesta la prestazione lavorativa durante tale riposo, lo stesso può essere spostato, di comune accordo, in altra giornata.